薪火相传七十载,三甲启航新征程。4 月 15 日,我院第十一届五次职工代表大会暨高质量发展推进会隆重召开。全体院领导班子成员、职工代表、列席代表共计约 300 人齐聚一堂,共商医院发展大计,共绘未来发展蓝图。大会由副院长、工会主席黄凯主持。

大会在庄重热烈的氛围中拉开帷幕。党委副书记、院长张波代表医院作《医院工作报告》。报告全面系统回顾了“十四五”时期医院取得的成就,精准深刻分析了当前医院发展面临的新形势、新机遇与新挑战,科学擘画“十五五”时期发展宏伟蓝图,并对 2026 年重点工作任务作出全面部署。
报告指出,“十四五”时期是医院发展极不平凡、硕果累累的五年。医院始终坚持党建引领,锚定高质量发展目标,持续强化学科建设,深耕精细化运营管理,不断优化优质医疗服务,坚守公立医院公益属性与使命担当。五年来,医院发展实现历史性跨越:成功晋升三级甲等综合医院,成功入围省级边界类区域医疗中心建设单位,连续 15 年稳居全国百强县医院行列,连续七年在国家三级公立医院绩效考核中获评 B + 等次,综合实力稳居全省县域医院第一方阵,各项事业迈上新台阶。
报告在总结过去五年宝贵经验、客观分析存在问题与不足的基础上,明确了未来发展目标:到 2030 年,全面建成流程科学、服务优质、管理智能、环境舒适、响应迅速的现代化三级甲等综合医院,高标准建成省级边界区域医疗中心。
随后,人力资源部、财务科、医务部、科教部、内审科等职能部门负责人依次作专项工作报告,全面汇报各条线工作开展情况、成效及下一步计划。副院长、工会主席黄凯宣读工资集体协商协议报告。
党委副书记、副院长唐贵初就职工代表提案逐一进行详细解答,切实回应职工关切、凝聚发展共识。
在分组讨论环节,各代表小组以高度负责的态度,围绕医院工作报告及各专项报告认真审议、深入研讨、畅所欲言,积极建言献策,形成高质量意见建议汇总,为医院科学决策提供坚实支撑。
大会依次进行表决,全体职工代表以高度的责任感,全票通过医院工作报告及各项专项报告,充分彰显了全院职工同心同德、共谋发展的坚定决心。
会上,党委副书记、院长张波与副院长、工会主席黄凯现场签订《工资集体协商协议》,切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。副院长赵介宣读医院高质量发展绩效奖励方案,进一步激发全院干事创业活力。
大会最后,党委书记熊松明作总结讲话。他强调,“三甲”不仅是一块金字招牌,更是对医院技术实力、服务品质、管理水平的国家级权威认证。站在三甲新起点,全院上下要以更高标准、更严要求、更实作风,奋力开创发展新局面:一要解放思想、守正创新,激活发展新动能,坚决破除惯性思维,树立敢闯敢试的创新意识与系统协同的整合意识;二要坚守初心、精益求精,筑牢发展生命线,狠抓医疗质量安全与优质服务提升,持续加强队伍建设,夯实发展根基;三要提升效能、狠抓落实,确保部署落地见效,以过硬执行力推动各项工作走深走实。
党委书记熊松明号召,新征程的号角已经吹响,全院职工要坚定信心、直面挑战,开拓创新、廉洁行医、真抓实干,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全力将我院建设成为技术精湛、服务优质、管理高效、群众满意的现代化区域医疗中心,以优异成绩续写医院发展新篇章!

石门县人民医院是湘西北地区集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的大型县域三级综合医院,系长沙医学院附属医院、国际爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院和中国健康扶贫工程定点医院,拥有全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家等九张国家级名片。

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