守正创新 提质增效！我院十一届四次职工代表大会召开！

盛夏伊始，万物并秀。7月9日，我院十一届四次职工代表大会在行政综合楼六楼召开。全体院领导、中层骨干、职工代表、列席代表近300人参会。

大会在雄壮的国歌声中开幕。副院长、工会主席黄凯主持会议。

党委副书记、院长张波作医院工作报告。

报告对2024年1月--2025年6月工作情况做了系统总结，部署了下一阶段的重点工作。

报告指出，2024年，全院干部职工秉承优良传统、锐意进取，抢抓机遇、直面挑战，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“三个方向、两大中心、一种制度”的总体思路，凝心聚力，奋力拼搏，以高度的责任感和使命感，全力推进“三甲创建”和“省级边界类区域医疗中心创建”工作，圆满完成了年度重点任务。

一是全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥了党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，确保了医院大局稳定、团结。连续两年(2023年、2024年)被县委组织部评为优秀、良好等次领导班子。党委书记熊松明同志被授予“党建领军人物奖”，院长张波同志被授予“县域杰出贡献院长”奖。建立职能部门联系一线制度、行政MDT制度，高效解决一线工作难点堵点。全体干部职工始终在思想上同心同德，在目标上同向同行，各科室、各部门密切协作，高效推动医院各项工作。

二是以等级评审为契机，以问题为导向，以评促建、以评促改、聚焦重点、精准发力，通过狠抓质量分析、三级查房、快反、疑难病例讨论、死亡病例讨论等举措，将整改与日常工作深度融合，形成“上下联动、层层落实、步步到位”的工作格局，全方位提升了管理水平，成功通过了三甲等级评审复核。

三是锚定省级边界类区域医疗中心建设战略定位，与省人民医院签订共建协议，引进专家担任科室学术主任，派出骨干跟班学习，通过技术帮扶、人才培养、资源共享等举措，推动共建科室在诊疗能力、科研水平等关键指标显著提高，医疗服务质量大幅提升，管理体系更加科学完善，辐射能力与品牌影响力显著增强。四是医院影响力不断增强，运营平稳。2024年，医院在国家三级公立医院绩效考核中获B+等级（连续六年评为B+等级），连续15年稳居全国县级医院百强，2024年位列第69名，较上年提升1位；被湖南省科学技术协会、湖南省科学技术厅认定为湖南省博士创新站；被湖南省档案局评为“湖南省档案工作规范化建设省一级”单位；成为湖南省第一批三级医院卒中中心；被湖南省卫健委医政处评为湖南省公立医院消化内镜建设“示范单位”；被湖南省慈善总会评为微笑列车项目优秀定点合作医院；荣获湖南省“无偿献血先进单位奖”，石门县无偿献血工作红旗单位；荣获全省“临床营养综合业务开展优秀县级单位”称号；被常德市残联确定为脑瘫儿童康复救助项目定点机构；被县总工会评为全县先进基层工会；接待来院参观交流的医疗机构83家，累计714人次。

报告强调，今后，医院将以“十大重点工作”为主线，统筹推进党建与业务深度融合、统筹推进医疗质量与安全管理体系建设、统筹推进学科建设提档升级。统筹推进管理效能提质增效。统筹推进安全生产规范落实。统筹推进智慧医院建设提速。统筹推进服务内涵持续提升。统筹推进紧密型医共体建设。统筹推进宣传工作，强化医院品牌建设。以九个“统筹推进”为抓手，坚持守正创新、提速提效，全力推动各项工作任务落地见效。

党委副书记、院长张波与副院长、工会主席黄凯签订《工资集体协商协议》。最后，党委书记熊松明作总结讲话。他希望大家在肯定过往成绩的同时，更要保持战略清醒，深刻洞悉发展挑战，审视自身短板。要树牢“疗效为先、服务为王”的核心理念，以健康服务拓宽发展空间，做好学科建设与基础诊疗，夯实发展根基，构建多元化人才队伍建设体系，进一步深化作风建设，激发干事创业动能，坚持“守正创新、提质提速、用心用情”，开启“二次创业”新征程，为实现医院持续平稳健康发展而不懈奋斗！