迈向新征程！我院召开2022年度总结表彰大会暨十一届二次职代会！

聚力大局显担当，勇毅前行写华章。

3月3日--3月4日，我院在行政综合楼6楼召开2022年度总结表彰大会暨十一届二次职代会，全体院领导、中层骨干、职工代表近300人参会，统一思想，凝聚共识，共商医院发展大计。

3月3日下午2:30, 十一届二次职代会在雄壮的国歌声中开幕。

党委副书记、院长张波作医院工作报告。报告指出，2022年，是极其特殊、极具挑战、极不平凡的一年，面临疫情、医改等挑战，院党委带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，知难克难、迎难而上，统筹推进疫情防控和医院发展，医院党的建设进一步加强；医院管理效率进一步提升；疫情防控责任担当进一步彰显；医疗服务能力进一步增强；医疗服务保障进一步完善；基层帮扶工作进一步深化；公立医院公益性进一步体现；医院文化建设进一步夯实，连续4年参加全国三级公立医院绩效考核，均获B+，艾力彼2021届县级医院百强榜单我院排名76位，连续12年保持全国县级医院百强称号，康复科、呼吸内科入围2021年“县级医院专科排名30强”，向石门的父老乡亲、向全体职工递交了一份合格且来之不易的答卷。

2023年，医院将继续在在县委、县政府坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，坚持人民至上、生命至上的服务理念，以创建三甲医院、省级边界类区域医疗中心和打造澧水流域医疗中心为目标，围绕“三个方向、两大中心、一种制度”总体发展思路，保持战略定力，进一步推进卓越服务，全面提升医院综合能力，推进医院高质量发展。

纪委书记卓金华，副院长赵介，副院长、工会主席黄凯，人力资源部主任王庆龄，科教部主任皮淑爱，财务部主任田志勇等6人分别作《人力资源管理办法修订情况》、《科学技术奖励办法修订情况》等报告。

在随后举行的分组讨论会上，各职工代表纷纷就7个报告内容进行了热烈交流与沟通，提出建议和意见，为医院高质量发展献计献策

3月4日上午，全体职工代表聚集一堂，听取院长张波对本次职代会全部议题的解答，并对《医院工作报告》等7个报告内容进行表决。

最后， 院长张波代表医院行政与副院长、工会主席黄凯签订工资集体协商协议，至此，我院十一届二次职代会圆满结束。

3月4日下午，2022年度总结表彰大会在六楼会议室举行。全体院领导、中层骨干及科室代表近600人参加。党委副书记、院长张波主持会议。

党委副书记、副院长唐贵初宣读2022年度综合奖励和科技奖励文件。

在随后进行的颁奖仪式上，全体院领导为部分获奖科室、个人现场颁奖，鼓励他们再接再厉，充分发挥榜样引领作用，2023年度再创佳绩。

最后，党委书记熊松明作总结讲话。

他说，本次职代会和颁奖大会组织严密，内容充实，取得了预期效果，充分体现了团队的凝聚力和执行力。同时，他还对2022年度涌现出的先进集体和个人表示了祝贺和鼓励。

对2023年工作，熊书记指出，要全面加强党的领导和建设，全面落实党建工作，加强医院文化建设，解放思想，更新观念，敢为人先，与时俱进，打破常规，创新发展，扎扎实实落实好三甲创建、学科建设、优质服务、品牌培育、团队建设、清廉医院建设等重点工作。

尤其是在队伍建设上，他强调，医院将继续秉承公正公平公开的制度，建立进退有序的代谢机制，规范健全干部队伍的选拔、任用及考核体系，无论是班子成员，还是普通员工，都要有强烈的主人翁意识和责任感，以时不我待的紧迫感立足岗位，兢兢业业、奋发有为，用良好的精神状态和实际行动推进医院高质量发展。